Z. B. zwischen Produzent und Zulieferer.
Beide Seiten versuchen für sich den größtmöglichen Gewinn zu erzielen, sodass es zwangsläufig zum Interessenkonflikt kommt. Diesen Effekt nennt man vertikalen Wettbewerb.

• Krankenversicherung x%/2+0,9
• Pflegeversicherung 1,7%/2+0,25
• Arbeitslosenversicherung 4,2%/2
• Rentenversicherung 19,9%/2

- Lohnsteuer (laut Liste)
- Solidaritätszuschlag 5,5% (von Lohnsteuer)
- Kirchensteuer 9% (von Lohnsteuer)
Nettogehalt
- vermögenswirksame Leistungen
- geldwerte Leistungen
Auszahlungsbetrag

sozialversicherungspflichtiges Bruttoentgelt - Lohnsteuerfreibetrag steuerpflichtiges Bruttogehalt

]]> http://www.informatikkaufmann-azubi.de/tagebuch/2007/11/19/lohnabrechnung/feed/ 4 http://www.informatikkaufmann-azubi.de/tagebuch/2007/09/10/softwarelebenszyklus/ http://www.informatikkaufmann-azubi.de/tagebuch/2007/09/10/softwarelebenszyklus/#comments Mon, 10 Sep 2007 14:00:46 +0000 Bastian http://www.informatikkaufmann-azubi.de/tagebuch/2007/09/10/softwarelebenszyklus/ Der Softwarelebenszyklus startet neu in der Begründung eines neuen Projekts. Der ÜBergang vom Ende zum Anfang stellt die Wartung und der Support dar. So schließt sich der Kreis.

1. Projektbegründung
2. Ist-Analyse / Schwachstellenanalyse
   Sie ist ergebnisoffen und sollte nicht von Programmierern erstellt werden, da diese voreingenommen sind.
1. Erhebungstechniken
   Interview-Technik
   - hoher Informationsgehalt
   - individuelle Anmerkungen möglich
   Fragebogen-Technik
   - geschlossene Fragen ermöglichen leichte Auswertung
   - zeitsparend
   - große Beteiligung möglich
   Selbstaufschreibung
   - Beteiligte schreiben selbst Fragen und Antworten auf
   Unterlagenstudium
   - Dokumente und Dateien analysieren
   Erhebung durch Mitarbeit
   - Test-Mitarbeiten im Betrieb
   Beobachten
   - langfristiges Beobachten oder
   - Multimoment-Analyse
3. Lastenheft
   Beschreibung aus Kunden-/Anwendersicht was das System leisten soll.
   Es enthält:
   - zeitlichen Ablaufplan
   - Verwantwortliche
   - Wirtschaftlichkeitsbetrachtung
   - Umgebung (Hardware, OS, etc.)
4. Pflichtenheft
   Beschreibung aus Programmierersicht was das System leisten soll.
5. Visualisierung
   Verdeutlichung der Projektinhalte durch klare visuelle Darstellungsformen wie Tortendiagramme oder skizzierte Prozessabläufe.
6. Programmierung
   Gelgentliche Besprechung des status quo durch:
   - Prototyping (kleine funktionierende Programmteile)
   - rapid Prototyping (bspw. Screenshots)
7. Test
   Test sind stets destruktiv, reproduzierbar und dokumentiert.
   - Blackbox-Test (Prüfen der Funktionslogik aus Anwendersicht)
   - Whitebox-Test (Prüfen der Rechenlogik aus Programmierersicht)
8. Dokumentation
   - Handbücher, Tutorials, Referenzkarten etc.
9. Schulung
   - Seminare
   - Multiplikatoren-Schulung (Schneeballeffekt)
   Mitarbeiter werden zum Schulen geschult
   - Online-Schulung
   - Computer-Based-Training
   - Coaching (Training on the job)
10. Systemeinführung
    - Paralleleinführung
    Vorteile: Nachhaltigkeit alter Datenbestände
    Nachteile: Inkonsistente Datenbestände, Gewohnheit
    - Sofort-Umstellung
    Vorteile: Schnell
    Nachteile: Probleme bei Umstellung
    - Pilot-Umstellung
    Vorteile: Zeit zum Testen und Prüfen
    Nachteile: Nur machbar wenn Zeit vorhanden
11. Wartung/Support
    Dieser Bereich benötigt erfahrungsgemäß die meiste Zeit (etwa 2/3)

• einmalig
• zeitlich befristet
• betitelt
• haben ein klares Ziel
• weichen vom Alltagsgeschäft ab
• stehen in Konkurrenz
• und werden von einem Projektteam mit festen Zuständigkeiten durchgeführt.

Das Thema der Systementwicklung beinhaltet die Gesamtheit der planenden, analysierenden, entwerfenden, ausführenden und prüfenden Tätigkeiten zur Schaffung eines neuen oder zur Änderung eines bestehenden Anwendungssystems.

Ziele

Ziel der Systementwicklung ist die Planung und Realisierung von Anwendungen unter Abwägung von Nutzen und Kosten einer Lösung.
Es wird festegelegt, was das System leisten soll und wie dies erreicht werden soll.

Daten gehen zum Beispiel durch Diebstahl oder defekte Hardware verloren.

Der Begriff Datensicherheit [] grenzt sich vom Begriff Datenschutz [] ab.

Bei nicht-automatisierter Verarbeitung ist dies erst ab 20 Personen notwendig.

Quelle: §4f BDSG []

Pflichten

• Bemühungspflicht
  Der Handelsvertreter muss im Interesse des Unternehmens Geschäfte vermitteln/abschliessen
• Benachrichtigungspflicht
  Jede Geschäftsvermittlung muss umgehend mitgeteilt werden (Reiseberichte).
• Wettbewerbseinhaltung
  Das Unternehmen für welches der Handelsvertreter tätig ist, darf durch die Vertretung der Konkurrenz nicht geschädigt werden. Wettbewerbsverbote können vereinbart werden.

Rechte

• Recht auf Unterlagen
  Der Handelsvertreter erhält vom Unternehmen benötigte Unterlagen, wie zum Beispiel Preislisten, Broschüren oder AGB.
• Recht auf Benachrichtigung
  Der Handelsvertreter wird vom Unternehmen über die Annahme oder Ablehnung der von ihm vermittelten Geschäfte unterrichtet.
• Recht auf Provision
• Verkaufsprovision für die getätigten Umsätze
• Delkredereprovision falls der Handelsvertreter Haftung für den Zahlungseingang übernommen hat
• Ausgleichsanspruch
  Nach Beenden seiner Tätigkeit kann der Handelsvertreter einen angemessenen Ausgleich erhalten, wenn das Unternehmen durch seine frühere Tätigkeit erheblich profitiert.

Kündigung
Der Vertrag kann im 1. Jahr mit einer Frist von einem Monat, im 2. Jahr von zwei Monaten und im 3. bis 5. Jahr mit einer Frist von drei Monaten gekündigt werden. Darüber beträgt die Kündigungsfrist sechs Monate.

Pflichten

• persönliche Leistungspflicht
  Handlungsreisende müssen ihre Arbeitsleistung selbst erbringen
• Treuepflicht
  Der Handlungsreisende unterliegt der Schweigepflicht und muss stets im Sinne des Unternehmens handeln. Bei Pflichtverletzungen ist er schadenersatzpflichtig
• Vergütungspflicht des Unternehmens
  Der Handlungsreisende erhält ein festes Gehalt (Fixum) sowie Umsatzprovision und Spesenersatz
• Fürsorgepflicht des Unternehmens
  Da der Handlungsreisende ein angestellter ist, muss das Unternehmen die üblichen Pflichten wie Sozialversicherung und Krankenkasse berücksichtigen
• Zeugnispflicht
  Der Handlungsreisende erhält ein Zeugnis über die Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses
• Gehorsamspflicht
  Anweisungen des Unternehmens ist folge zu leisten

HGB-Regelungen

• Artvollmacht
  Sie ermächtigt den Handlungsreisenden außerhalb der Betriebsstätte für den Unternehmer auf dessen Rechnung Geschäfte abzuschließen und Mängelrügen entgegen zu nehmen
• Berichtspflicht
  Regelmäßige Reiseberichte müssen erstellt werden
• Meldepflicht
  Geschäftsabschlüsse sind umgehend dem Unternehmen mitzuteilen

Kündigung

• Die Kündigungsfrist beträgt mindestens einen Monat, höchsten jedoch sieben Monate (§622 BGB [])

Der Duplexbetrieb erweitert dies um die Hardware.
So steht beispielsweise bei einem Controllerausfall noch ein zweiter Controller zur Verfügung.

Dies kann zum Beispiel durch Zugriffskontrollen geschehen.

Der Begriff Datenschutz [] grenzt sich vom Begriff Datensicherheit [] ab.

Sicherungskonzepte:

• Generationsprinzip
  Großvater – Vater – Sohn-Prinzip
• Vollständige Datensicherung
• Inkrementelle Datensicherung
  Es werden nur Daten gesichert, die seit dem letzten Backup hinzu gekommen sind oder sich geändert haben.
• Differentielle Datensicherung
  Es werden Daten gesichert, die seit dem letzten Backup hinzugekommen sind, sich geändert haben sowie das letzte differentielle Backup.

Kurzfristige Sicherheit bieten RAID-Systeme:

• RAID-0 / Striping
  Reine Beschleunigung ohne Sicherheitsfunktionen
• RAID-1 / Mirroring
  Spiegelung der Daten einer Festplatte auf einer zweiten.
• RAID-5
  Es wird verteilt auf alle Festplatten geschrieben.
  Wiederherstellungsinformationen der jeweils nicht gespeicherten Daten werden als PRüfsumme mit abgelegt, sodass max. 1 Festplatte zur Zeit ausgefallen sein darf.