Handlungsreisende sind Angestellte mit Artvollmacht.

Pflichten

• persönliche Leistungspflicht
  Handlungsreisende müssen ihre Arbeitsleistung selbst erbringen
• Treuepflicht
  Der Handlungsreisende unterliegt der Schweigepflicht und muss stets im Sinne des Unternehmens handeln. Bei Pflichtverletzungen ist er schadenersatzpflichtig
• Vergütungspflicht des Unternehmens
  Der Handlungsreisende erhält ein festes Gehalt (Fixum) sowie Umsatzprovision und Spesenersatz
• Fürsorgepflicht des Unternehmens
  Da der Handlungsreisende ein angestellter ist, muss das Unternehmen die üblichen Pflichten wie Sozialversicherung und Krankenkasse berücksichtigen
• Zeugnispflicht
  Der Handlungsreisende erhält ein Zeugnis über die Art und Dauer des Beschäftigungsverhältnisses
• Gehorsamspflicht
  Anweisungen des Unternehmens ist folge zu leisten

HGB-Regelungen

• Artvollmacht
  Sie ermächtigt den Handlungsreisenden außerhalb der Betriebsstätte für den Unternehmer auf dessen Rechnung Geschäfte abzuschließen und Mängelrügen entgegen zu nehmen
• Berichtspflicht
  Regelmäßige Reiseberichte müssen erstellt werden
• Meldepflicht
  Geschäftsabschlüsse sind umgehend dem Unternehmen mitzuteilen

Kündigung

• Die Kündigungsfrist beträgt mindestens einen Monat, höchsten jedoch sieben Monate (§622 ^{[1] [2]}])