Kündigungsfristen

28. August, 2006

Wenn der Arbeitnehmer kündigt gilt eine Grundkündigungsfrist von 4 Wochen.
Beschäftigungsende ist der 15 oder das Ende eines Monats.

Wenn der Arbeitgeber kündigt richtet sich die Frist nach der Beschäftigungsdauer des Arbeitnehmers:

• weniger als 2 Jahre: 4 Wochen
• mehr als 2 Jahre: 1 Monat
• mehr als 5 Jahre: 2 Monate
• mehr als 8 Jahre: 3 Monate
• mehr als 10 Jahre: 4 Monate
• mehr als 12 Jahre: 5 Monate
• mehr als 15 Jahre: 6 Monate
• mehr als 20 Jahre: 7 Monate

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